Pentru engleza de business, alegerea trainerului nu ar trebui făcută în primul rând după faptul că este român, american sau britanic. Contează mai mult competența lui de Business English, experiența cu adulți și capacitatea de a te ajuta să vorbești efectiv în contexte profesionale.
Dacă ar fi să comparǎm:
* Trainer român foarte bun în Business English – poate fi cea mai eficientă alegere pentru un român, deoarece înțelege exact greșelile, dificultățile de pronunție și interferențele specifice limbii române. Poate explica rapid de ce o formulare nu sună natural și cum trebuie corectată.
* Trainer britanic – foarte bun dacă vrei să te familiarizezi cu British English, vocabularul și pronunția britanică. Este util mai ales dacă lucrezi predominant cu parteneri sau clienți din UK.
* Trainer american – foarte bun dacă mediul tău profesional este predominant american sau dacă vrei să adopți American English. Este relevant în special pentru companii și industrii cu expunere puternică la SUA.
Dar există un aspect important: pentru business, accentul trainerului este mai puțin important decât abilitatea ta de a comunica clar, natural și profesionist cu oameni din mai multe țări. Într-o întâlnire internațională poți vorbi cu un american, un britanic, un german, un francez sau un italian. Nu ai nevoie să suni „British” sau „American”; ai nevoie să fii ușor de înțeles și să poți comunica eficient.
Pentru un antreprenor român, am prioritiza astfel:
1. Expertiză reală în Business English
2. Experiență în lucrul cu profesioniști și antreprenori
3. Capacitatea de a corecta pronunția și exprimarea naturală
4. Metodologie și structură
5. Abilitatea de a simula situații reale de business – meetings, presentations, negotiations, networking, sales calls, emails etc.
6. Abia apoi: britanic vs. american vs. român.
De fapt, un trainer român specializat în Business English poate fi o alegere excelentă, cu condiția să aibă un nivel foarte ridicat de engleză și o pronunție clară și naturală.